地方公務員である職員に対してなされた懲戒処分について審査請求がなされた場合において、事案を調査した結果、当該職員に処分を受けるべき事由が存在しないことが明らかになったときは、人事委員会は当該処分を取り消さなければならないが、この場合の取消しは、行政法学上、行政行為の「取消し」に該当する。